2026年10月21日，南华大学土木工程学院副院长孙冰带领教研室系主任、学工室主任一行五人，赴中核华泰建设有限公司开展调研交流。中核华泰副总经理罗军，公司一级专务/南华大学93级校友李华，一级专务邓国平，科技创新与数智化部副主任周兴明，人力资源部副主任汪愉红、段雁斌等参加座谈。
中核华泰建设有限公司与南华大学土木工程学院领导合影
校企座谈交流会合影
座谈第一阶段，罗军介绍了中核华泰的发展历程、业务板块、项目业绩与资质建设情况。公司发展历经“因核而生”（军工建设）、“军转民”（深圳湾区建设）和“融合与再创业”（2009年至今）三个阶段，目前聚焦房建、基建、机电安装和新能源（光伏、风电等）四大业务板块，其中机电与新能源是重点培育方向。李华补充了公司近期组织架构整合与区域布局：分子公司由6家精简为3家（华南、华东、基建），新能源公司并入华东公司，重点布局大湾区、长三角和成渝地区；周兴明围绕智能建造装备、数智化研发与技术创新应用作了详细补充；段雁斌结合企业人才结构，介绍了“核产业特岗”学生实习实践与联合培养需求。
第二阶段，孙冰介绍了南华大学及土木工程学院依托“核特色”背景在学科建设、人才培养和国家级平台方面的建设情况；方耀楚、彭成与贺其结合专业改造与智能建造方向，就特岗生课程衔接、毕业设计“真题真做”、双导师协同培养等提出具体思路，吴旦从学生管理工作角度补充了23级核特岗学生的具体情况。双方围绕特岗生到岗机制、企业导师进校、实习安全保障及科研场景共建展开务实讨论。
此次调研摸清了企业对土木类人才的真实需求，也为核产业特岗培养方案优化和校企深度协同打下了基础。双方探讨了在智能建造、绿色化、数字化等方向的合作机会。华泰企业提出，希望南华大学能整合全国资源，建设一个智能建造技术平台，以解决行业数据标准不一、应用深度不足等问题。下一步，学院将把调研中收集到的岗位能力与工程场景反馈融入教学，推动实习就业与科研合作一体落地。
一审：方耀楚｜二审：朱渊｜三审：孙冰
