为深入贯彻中央八项规定精神学习教育中践行“四下基层”制度深化“走找想促”活动工作要求，土木工程学院于2025年4月21日上午举办“走找想促”青年教师座谈会。倾听需求、查找发展瓶颈、思考破解路径、促进共同成长，搭建沟通桥梁，凝聚青年力量，为学院内涵建设注入新动能。
青年教师们结合自身工作实际，在教学方面，部分教师分享了教学环节和教学课程中遇到的困惑，希望学院加强教学资源建设，提供更多教学技能培训和交流学习机会，以提升教学水平；在科研方面，青年教师们表达了对科研项目申报、科研团队建设、实验室建设等方面的关注，希望学院能够进一步优化科研激励机制，搭建更多科研平台，助力青年教师在科研领域取得突破；在职业发展与个人成长上，教师们就职称评审、职业规划、产学研合作等问题也提出了自己的建议，期待学院给予更多指导和支持，帮助他们明确发展方向，实现个人价值。
针对青年教师提出的问题和建议，学院领导及相关职能部门负责人认真倾听、详细记录，并逐一进行回应和解答。院长谢东表示，学院高度重视青年教师的发展，将认真梳理大家提出的意见和建议，形成问题清单，逐项研究解决方案，尽快落实到位。同时，希望青年教师能够坚定信心，立足岗位，不断提升自身能力，在学院发展的新征程中展现新作为、作出新贡献。
座谈会最后，学院党委书记黄华勇作总结讲话。他充分肯定了青年教师们积极向上的精神风貌和对学院发展的责任感，并表示学院会定期召开此类座谈会，会后梳理出台和规范相应的支持政策，有困难的老师，学院帮助解决和争取学校的支持。给教师们提供良好的平台，做好服务，通过个人努力，参与学院建设，实现共同发展，共同进步。
此次“走找想促”青年教师座谈会的召开，不仅为青年教师提供了表达诉求、交流思想的平台，也为学院了解青年教师需求、改进工作提供了重要依据。下一步，学院将以此次座谈会为契机，持续深化“走找想促”工作，切实解决青年教师关心的热点难点问题，不断优化发展环境，激发青年教师队伍活力，推动学院各项事业高质量发展。
